第五十三章 外星生物研究处理方法!(1 / 1)

(听到小光下次想要进入瓶中的想法,杨猛微微的扯了一下嘴角,没有做出任何评价。而在仅仅几分钟后,小伊的提示音再次响起:“整流罩分离!”听到小伊的提示,杨猛看向了一旁的舷窗,亮红色的光芒从原本漆黑的舷窗内透入,印在了杨猛的身上。在舷窗的防辐隔离层的过滤下,杨猛看到了一颗红色的星球,鲁坦星的球面呈现在了他的面前,相较于之前从视频传输中看到的画面,肉眼所见的画面,更加震撼人心。“这便是鲁坦星星系!”也就在杨猛观察舷窗外的景象时,原本被拍在舱底的小光,却不受控制的漂浮起来,这个光点开始晃晃悠悠,一会撞在舱顶,一会又撞在舱壁上,仿佛光点被醉驾的人类操控。如此怪异的行为立刻引起了杨猛的注意,“小光!”杨猛询问了一声,却见小光闪烁的频率再次急促起来:“我这是怎了?!”“为何我无法控制自己的行为?”小光一边叫喊着,一边胡乱飘着,一点也不像是活了无数载的生命,反而像是无头的苍蝇一般。见此到小光如此不受控制的行为,杨猛感着自己身体上的轻盈感,立刻想到了什么:“小光,你现在处于失重的状态!”“失重!”“原来这就是失重!”“失重真的存在!”“我们的预料是正确的!”“你们错了……”小光不停呢喃的语气中又透露出了新的情绪,面对这种情绪,小伊还没有分析出什么,但杨猛已经能隐约感受到一丝悲凉,“它竟然不知道失重环境!”身为航天员的杨猛,失重环境已经像是空气一样是理所当然的情况,可眼前这光点竟然什么也不知道:“也许真如小光所说,他们的文明存在了十几亿年,却从未离开过这个星球!”之前对于小光的这种说法,杨猛心中还是有一些怀疑的,但现在这种怀疑又消失了一些,就拿小光的话来说,人类是幸运的。对于一个文明来说,离开自己的母星,到往外太空的过程并非想象中的那么简单,脱离的母星的保护,人类这种生物体是极为脆弱的,在没有任何防护装置的保护下,要生活在20度左右的环境中。一旦温度比这高上几十度或者低上几十度,人类便会遭到致命的威胁,而除了温度外,人类还需要生活在一定的大气压环境中,就像鱼儿生活在水中,人类也需要生活在合适大气环境中。因此对于复杂的宇宙环境,人类很难适应。而人类这种生物能进入太空,可以说是奇迹,若是人类的各种基础学科有一项不达标,想要离开太阳系远航更是难以做到。航天技术,空气动力学,与休眠技术相关的医学,聚变提供的能源,到达外星球,可快速建立基地的三维打印技术,除此之外还有许多看似不重要,但在特定条件下可以决定航天员生死的技术,也正是这些跨学科,多方面的技术集合而成,才能支撑他来到鲁坦星。而这么多技术的突破,仔细回想起来,竟然只是在数百年内突破的。两百年的时间,对于已经存在了十几亿年的鲁坦星人来说,可以算的上是极为恐怖的发展速度了。“可人类生于那样的星球上真的算是幸运吗?”对于这个问题的答案身为人类的杨猛无法作答,他转头看向了一旁的小光,原本胡乱飘荡的小光,此时在紧紧的贴在舷窗上,似乎是用自己的视野看着外面的景象:“原来这就是我们生活过的世界!”“如此漫长的时间的,所有的阴谋、斗争、我们所有的情感,只是在这样一个球形天体上!”“小光,你接下来又何打算?”“接下来?”听到杨猛的问题,小光沉默了几秒后,有些迷茫道:“我也不知道!”“那么你呢?你接下来打算做什么?”“我接下来……”杨猛本想回答,返回地球。可看着飘荡在舷窗前的光点,他并没有立刻做出回答:“这小光该怎么处理?难道要带回去?可当初那场会议中,我可是坚定的系外拒止派!”……在离开地球前,十六名先驱航天员曾在地面指挥中心进行过一场重要的会议,那场会议的讨论了许多议题,其中最为重要议题便是关于外星生物处理的方法。如果遇到外星生物,甚至是外星文明该怎么做?对于外星生物会议上的争论并不算大,只需观察记录,在条件允许的情况下,获取一些生物样本!真正难以处理的是外星文明,因此在外星文明的处理问题上争议最大。杨猛此时依旧记得当时争论的场景,会议开始,一些社会学家便类比人类自己的发展过程,对外星文明,进行一定程度的划分。而其他科研人员和先驱航天员,则按照划分结果,进行分别进行讨论。一开始参与会议的人员。先讨论了处于原始的智慧阶段外星文明,觉得这种等级的文明,可以像外星生物一样,记录取样,至于是否带活体生物回来,还是要根据实际情况进行讨论,毕竟一个活体生物,需要营养物质代谢生存,以人类的先驱探索技术,想要带活体生物,跨越数光年的距离,历经百年的时间返回地球,有些不现实。不过也有先驱航天员提出,若是有条件带回,是否可以带回活体生命。对于这种情况,经过激烈的讨论,会议准备允许先驱航天员这样的行为,然而这样的决议遭到了以一部分科研人员和先驱航天员的反对,而在这些反对者中便有杨猛。至于反对的理由,首先将外星生物带上飞船的过程充满了未知。毕竟谁也不知道外星生物的特性,说不定外星生物会抱着他们的头往他们嘴里下蛋,而后从肚子里钻出成体。简而言之,将未知的外星生物带上飞船存在着很大的风险! , )

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