否则在不停的撕扯、反复中，被侵蚀成断壁残垣，只会让原本美好的感情大厦变得破败丑陋，还不如“轰”的一声消失的干干净净，留下一张曾经完整的照片在心里就好。

而就在闵聪达拿着150万开开心心过小年的时候，洛杉矶快船开启了一段客场之旅。

最近两场比赛，快船队还是体现出了他们的不稳定性。

强的时候真的很强，卢指导手上几套阵容随便打，全看卢指导今天心情怎么样。

弱的时候，又和对手五五开，因为大轮换带来的最大问题就是球员状态容易不稳定。

比如打爵士的时候，哈登状态非常出色，单场砍下了22分11个助攻10個篮板的三双数据。

拿下了他职业生涯的第一个三双。

但到了下一场打掘金队，哈登第一节迟迟出不来状态。

而快船的阵容因为很厚实，所以卢指导不等哈登出状态，巴特勒、乔治就纷纷登场了。

结果，一整场比赛，哈登的状态都没有打出来。

连带着今晚库里状态也不好，同样没有太多出状态的机会，轮换又开始了。

说白了在快船队，你想要打出好的表现，最好把自己变成微波炉。

背靠背在家不好好休息，出去耍女人，喝酒、熬夜，到了晚上比赛状态不好。

对不起，就算你是球队重点培养的球星，主教练也不会给你时间让你养手感。

快船要出场时间刷经验的年轻球员着实不少。

而泰伦-卢和史蒂夫-科尔、邓利维都不同。

如果是史蒂夫-科尔做主教练，他一定会完全围绕着库里搭建战术体系。

除了库里、小加索尔两个轴心外，其他人都围着库里转，哈登可以做板凳杀手。

如果是邓利维，他肯定更加欣赏哈登-兰多夫的组合，把库里朝着得分型控卫发展。

然后伦纳德、乔治等人作为角色球员进行补充。

总之，他们一定会构建一套稳固的架构，修修补补。

泰伦-卢偏不，他是全快船队唯一一个，真的相信“人人有球打”战略的人。

并且随着赛季逐渐深入，执教场数逐渐增加，越来越信仰这一原则。

有时候和史蒂夫-科尔之间发生一些争论，卢指导都会搬出“人人有球打”的理论来反驳科尔，科尔还真没办法。

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