一年能覆盖一遍、做到不遗漏、算主管单位做的不错。

副县长李明谊，是主管工业领导，自家事自家知，功劳不敢奢求，只求不犯错。

天天失眠，向领导请示过好几次调岗，答复都是不行。理由很简单，你知根知底都打退堂鼓，外行人更不能随便安排。

某一天早晨，李明谊强打精神到办公室，坐椅子双手支撑脑袋，揉太阳穴醒脑，准备展开一天的工作。

“放下吧，两个小时之后进来拿。”李明谊头也不抬，对桌前站立等候的秘书吩咐道。

等了一会也不见平常的文件到脸前，不禁抬头看了一眼，秘书手里没有文件，拿着一封报纸满脸纠结。

发现领导疑惑的盯着他，连忙俯身把报纸放到桌上，“领导，两件事，一件是上级通知，让我们招待一下即将到县里调研的能源专家组，由您组织安排。二是本地九家大企业，邀请您坐谈商议一下改扩建之事。”

李明谊一愣，“报告我都没看到，商议什么？不去！还有，你把专家组的事安排一下。”

秘书抿嘴吞咽一口唾沫，“领导，专家组的事，您得看看这个。”

随着秘书手指的方向，李明谊低头看了一眼，顶级资源行业日报，每天都在看。

第二版醒目的大红字体，《矿山改变传统开采工艺的紧迫性和必要性》，副标题《以大吃小、重组整合、提高安全水平，是传统能源企业发展的必然结果》。

王院长给范式主动改了个标题，认为他说的太绕，不如直接怼。

文章不短，简直抽筋拔髓，带血鸡滴屁，短短两个字直插每个人心窝。

李明谊看着不禁站起来，内心腹诽，问题大伙都知道，但，凡事不能一刀切，混乱更不可接受。

接着看：

直接关闭小矿井，一来海量的百姓失业，不符合民生，二来产能骤降，严重迟滞重工业发展，不符合市场发展。

只有兼并重组，小合大，既能消化就业，也能扩大产能，还能确保安全投入。

李明谊像打通了任督二脉，长出一口气，由下而上难，由上而下可就好办了，终于…

但是，文章一个大转折：

重组涉及商业问题，经济大发展，传统行业资金流动困难，需民间活跃投资。

李明谊摇摇头，民间有动力，但周期长，不符合投资逻辑。小打小闹，现在的股东哪能让人随意插进来。

重组至少需要三年时间，阻力有三。

一是期间不能停产，否则失业人数暴涨、产能骤降，属悬崖建瓴，没有丝毫操作性。

二是重组带来海量的装备生产和资金投入，需要整个机电工业参与，研制、开发、装备，都需要时间，没有统筹协调，无形中延长时间。

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