还真的是按照艺人培训班的模式来？

先教技能，然后上剧组实战。如果行就签约，一直不行就淘汰。

只不过相比于单纯的艺人培训班来说，杨帆要搞的这个电影工业培训学校格局要更大，台前幕后的专业都要涉及。

丁华略略沉思后又问道：“学校的师资和课程怎么安排？”

杨帆：“师资这一块是个问题，高薪请一些好老师是必要的，不过学院派的教授们可能未必都适合我们的教学方式，我认为理论学习可以有，但是要压缩成几堂讲座，主要给学员们开拓眼界。而真正吃饭的本领要跟着业内的前辈老师们学。

所以我想着在电影工业培训学校里，学生们的身份除了学员，还是等待着开工的菜鸟。他们将在在学校的保护下，免去那些世故和陋习，新人也可以直接进入剧组开始磨练，而不是要求人送礼找机会。世故的磨砺等他们真正步入社会再去经历，在我们的学校里，他们只需要学习本领，展露才华。

剧组经过学院的允许，作出承诺承担一定培养学员的义务，就可以在我们的学校里招收剧组人员。我想学院里的一大批有过基础的技能培训，虽然上手经验欠缺，但因为是学生价格异常便宜，而且各个方面都人手管够，这样的人才聚集地对于很多经费有限的影视公司剧组来说，绝对有吸引力。长期合作下来，我们算是双赢。

学院也可以给每个进入学校的剧组人员做一个打分评价体系，让我们的学生们给每次跟组实习进行评价打分。如果发现一些好的业内人才，我们不但优先给他安排学员，还可以给出一份学校的兼职老师聘书，吸纳他们成为我们老师人才库。我想虽然电影工业培训学校只是一个民办学校，但被学生们尊称一声老师也是许多人愿意追求的，教师的崇高的。”

杨帆的这番描述让丁华清晰的抓住了杨帆想要开办这个电影工业培训学校的定位。他不是求名，而是想真正培养一些电影人才，既要培训源源不断的新鲜血液，又希望通过学校，网罗业内的优秀人才。教师人才库，这可真是个好点子！既不会让别的公司感觉是被挖角了，可事实上却把人才吸收了。

这个法子牛啊，听说奥斯卡就是学院人才库里各个领域有资格的评委集体投票，光是这一条就让好莱坞的所有从业人员都对学院心向往之。未来启航要是制霸娱乐圈，学校也推出个奥斯卡来...

咳咳咳，丁华一不小心就想多了。

杨帆继续说着：“至于电影理论性的内容课程，我们也不是没有，但高端的课程需要学生们量力而行自行求索。这方面我会让人和加州大学伯克利分校那边谈一个合作的框架，主要是从他们那边购买一些教学课程资源，无论是远程在线课堂，还是课程翻讲，都可以用来丰富我们的培养体系。

还有像工业光魔这样的在特效制作方面全世界领先的企业，我会让公司技术组的大师们拿出来一套入门级和进阶级的东西编制成培训材料，做为咱们学校的独特教学资源。这些都是进阶课程，只要我们的学生能力水平能够达到了，就可以尝试学习深造。我们还可以安排最优秀不定期的去好莱坞，跟着那边的剧组学习工作，开拓眼界。”

丁华眼前就是一亮：“如果是这样的话，相信来学校报名的学生可就多了。这是个非常不错的宣传点。你说会不会有北影中戏的学生也跑咱们这里来蹭课啊！”