任命李强为集团副总裁，担任集团供应链运营部部长，免去启航教育电子集团总裁职务。

任命刘娜为集团人事部部长，免去启航电子集团人事主管职务。

任命宋晓蕾担任贝壳网络娱乐公司副总裁。

这几项任命很突然，几乎就没有什么酝酿，杨帆也只是跟丁华和几个当事人做了沟通，便完成了调配。

李强这一年干的不错，集团这边的人都是知道的，他提升副总裁也是名至实归了。只是这个集团供应链运营部是个什么东西？

很快大家就看到了行政部的公告：

集团供应链运营部是集团为应对日益庞大的产业资源，为了提高集团内部供应链的运转效率，统一制订生产计划而设立的部门。

集团供应链运营部对临安半导体工厂、启航临安液晶屏厂、鹏城液晶屏厂、鹏城电子厂、锂电池科技公司等企业有生产业务指导权，对启航手机集团、麒麟电脑集团、启航电子集团和启航教育电子集团等单位的元器件采购供应有业务监督和资源优先配置权。

涉及到集团的芯片、显示屏和电池等重要配件的产业布局，尤其是对于启航电子工业产业上的几个集团公司都拥有业务监督权和资源调配权。权柄不可谓不大啊！

以前集团企业间的产供销都是由各个下属企业自行谈判完成采购，完全由市场来配置。虽然管理成本低，但是效率也差，而且不同企业之间还难免会有兄弟阋墙。

如今集团成立供应链运营部，集中掌握调配各个分子公司的供应链，就是希望能够最大程度的优化供应链的效率和成本，提高启航电子产品的市场竞争力。

李强做为曾今做监察的赵钢带出来的人，初在启航展露头角时就是启航电子质检监察部主管。由这样一位做质检监察出身的黑脸人物来担任集团供应链运营部部长，也是彰显了杨帆要对供应链成本提质增效的决心。

相对于下属企业对李强和集团成立供应链运营部的严重关注，新任命的人事部部长刘娜就主要是被集团的职员的注视了。

是启航的老人都知道，刘娜那也是启航前几号员工的存在，是当年杨帆创立启航电子时的第一任前台。然后便接任了启航电子的行政主管，在之后启航集团化，刘娜虽然没有被调到集团公司来，但是在王露露卸任启航电子人事主管后能有她来接任，可见领导对她的信任。

如今王露露下去当一把手了，居然又是刘娜接替王露露的职位，称她是王露露的影子都不为过了。

刘娜很快到岗，她也是由杨帆亲自带着去人事部赴任的。这份殊荣居然和李强的一样，于是集团人事部再没有人敢小看这个看上去和老板差不多年龄的新任部长。

谁让人家来的早呢，能和老板从零开始一起创业的人，只要是陪伴着启航走到今天的，杨帆就没有亏待过谁。这一份从龙之功实打实，是后来的人羡慕都羡慕不来的。

如果说刘娜和李强都是老资历的代表，那么宋晓蕾就是新势力的标杆了，董办秘书出身，来集团不过两年多时间，职务简直是三级跳。

都说她的运气太好了，被杨帆简拔负责贝壳网项目，结果贝壳网发展迅速，她也水涨船高。而贝壳网的负责人谭玉东居然在关键时刻出事了，她刚刚接替了主管的位置就赶上贝壳网要上市。

宋晓蕾的这个未来上市公司副总裁会有很多人不服，她需要很长的一段时间去沉淀了。喜欢重生九二之扬帆远航请大家收藏：()重生九二之扬帆远航更新速度全网最快。 <!--20230412212821-->