六月的第二个周二

卡西的工作进展相当快速，老德并没有多过问卡西和内特的事情，他在审阅昨天突袭打火机酒吧的报告，撰稿人是佩里。

一方面他要审查一下佩里的工作状态，前面他考取FTO（现场培训警官）。

由于是政治交易的范围内，所以不管是作为资深警探帮助查理管理团队的克里斯蒂安。甚至是查理都直接在推荐信上写了优秀的评价。

但是实际上，佩里的各种工作表现一直都是在温度的羽翼之下的。换句话说，昨天他自己还是个学生，跟着个包办一切的老师。

自己都不需要承担压力，谁看得出来他独立面对重压的时候会怎么样。

这也是查理的委托，FTO实在是相当关键的职务，要带着警校出来的实习生在现场指导训练。

FTO的全称正是Field Training Officer，第一个单词就是处警现场，后面两个单词才是培训警官。

简单来说，不管是查理还是克里斯蒂安甚至是德克斯特，都不觉得佩里现有的表现是够格带实习生的。

他自己的价值观都还没完成蜕变。培训警官一般要警龄五年以上的资深警员才有资格得到推荐，也只有经过多年现场锻炼，才能熟悉各类现场处警教程。

昨天佩里的表现，也相当让德克斯特失望。他反复看着报告，报告倒是写的一丝不苟，花团锦簇的。

他不禁犹豫要不要把他昨天的工作表现告诉查理。如果告诉了查理，那他这个FTO的资格即使到手了。

查理的任期内，他也是别想带实习生了。除非他愿意重新穿上蓝装，去楼下巡警组和他的前任教官一起巡逻。

巡逻警的行为规范虽然多，但是对个人心理承压能力的要求就低多了。

上完十二个小时的班，就能准点下班，休息一天。

如果想要规律的生活，躲开这些凶残的黑帮份子，去街头处理市民间鸡毛蒜皮，给违规开车的人开开罚单。

但是让一个年轻人舍弃反黑警便衣的荣耀，重新去巡逻的话。未免太过残酷了点。

多数人回到巡警队要么是不情愿的调职，要么是为了家庭。

而且升职对于巡警来讲，太难了。

几乎百分之八十的警司职位，都是便衣警探的口袋里。只有极少部分五年以上三级警员，才会获得警司考试的推荐。

决定一个年轻人职业生涯的事情，就在德克斯特的一句话了。这也让他有点犯难。

翻看着已经看了三遍的报告，他还是扔在桌上。用手搓了搓脸，决定先将这个事搁置。如果下次佩里的表现还不尽如人意，那他也不会犹豫。