将韩坤打发走之后，吴国斌也是好一阵琢磨。待理清思路后才拿着方案向厂领导汇报此事，争取尽快落实推进。

按照厂里的管理结构，费厂长是主抓后勤的主管领导。至于政策方向和人事生产层面的诸事，则基本由水书记来主抓。

通常来讲，这事向费厂长汇报即可。

但是吴国斌知晓住房方案已经脱离了后勤的范畴，有着政策性质的变化，必须优先向水书记汇报。

否则，有水书记掌控方向，费厂长的决定也很难通过。这种政策上不明确的事情，影响很大，需要水书记来定调。

此时，水益海正在办公室忙着批复文件。看到吴国斌进来后，继续忙着手里的事情。一边做着批示，一边说道：“老吴，有什么事你说！”

作为汇报人，吴国斌没有急于说什么，而是将报告放到水益海的桌沿上，说道：“水书记，这是住建科韩坤提交上来的一份住房改革方案。”

“里面涉及到的内容有点多，我就先拿给您看看！”

一般住房方案都是那几招，来来回回变化也不大。水益海也懒得看，基本上交由费厂长来决策。

现在，总务处拿着一份新的方案过来，政治上比较敏感的水益海也察觉到了问题，抬头看了眼吴国斌，说道：“老费看过没！”

看似是在告诉吴国斌要找费厂长，实则是想知道方案里到底涉及到了什么。

吴国斌也是人精，一点都不掩饰自己的态度，说道：“费厂长那边还没看，我就先拿给您过目了！”

“具体内容跟之前的差别很大，需要您来掌舵。”

话度说到这个份上了，水益海也明白问题很大。费厂长那边做不了的决定，只能由他来敲定。

放下手里的工作，水益海顺手拿过桌沿上的方案。

经过详细了解细节内容，也是被韩坤的大胆所震惊。上面刚说了改革，这边韩坤就来了个大的。

一时也有点犹豫不定，琢磨了片刻，说道：“老吴，这个方案其他人知道不？”

吴国斌知道事情比较重大，也不敢藏私，斩钉截铁的说道：“水书记，除了我和小韩，还没有人知晓方案的具体内容。”

得了吴国斌的确认，水益海摘下眼镜，用镜布擦拭了一下镜片，才慢吞吞的说道：“我这里留一份，你再给老费和其他副厂复印一份送过去。”

“等他们看过了，我们再碰个头讨论一下！”

在整个厂里，大家都知道费厂长是水书记的对手。

水益海要是有事忙不过来，也会交给费厂长去主抓负责一部分事务。但是如果遇到不满意的时候，他可以直接叫停。

这就是水益海在整个厂的权威。