继续拿外商的订单，这是应有之意，根本都不需要吴国斌来提。况且，就目前的出口的情况来说，吴国斌属实有点着急了。

有因必有果，这是亘古不变的道理。

能让吴国斌亲自关注这个问题，则必然有内在的原因。本着对工作的负责，韩坤还是问出了心里的疑惑，说道：“吴厂，这事很急吗？”

吴国斌心里确实有事，对韩坤也没有掩饰，说道：“水书记月底就要去北京脱产学习六个月，厂里的工作暂时由费厂主持。”

“这段时间水书记不在，管理中心的工作怕是很难开展！”

理论上来说，水书记有这样一个学习的机会，升职是预料中的事情。现在厂务工作交给费厂长主持，厂里的墙头草怕是也会随风倒。

之前一直被水书记压了一头，相对而言费厂长在厂里的话语权都很弱。等水书记去北京学习之后，费厂长怕是会物极必反，找回之前的威严。

恰好总务处是郑友军在主持，费厂难免会打三产管理中心的主意。

虽然费厂一时拿吴国斌没有办法，但是收拾韩坤还是很容易的，所以才有了这么一个帮韩坤的办法。

现在趁着水益海还在学习期，没有正式调动，韩坤可以明目张胆的通过出口创汇把位置坐稳。后续哪怕费厂有意见，也只能暂时忍让。

毕竟出口创汇是厂里的难得亮眼的地方，费厂也担心搞出夹生饭。到时候别说是厂里有意见了，怕是部里都会责问。

这算起来也是费厂比较忌惮的地方了，同时又能保住韩坤现有的位置，不至于被费厂给调换了职务。

说起来，这也是韩坤的短板，无法逾越的事情。作为一个外地人，在厂里的位置还是不够稳，只能靠吴国斌来维持。

明面上的事情，道理显而易见。

韩坤也不傻，知道水益海怕是不能长久，早做打算才是王道，说道：“吴厂，那我这就去准备！”

形势不太好，韩坤只能想办法保全。等出口创汇出了成绩，费厂那边即使想换人，也的思量一下创汇的事情。

当然，创汇可不少小事，万一搞砸了，费厂能不能坐稳位置也难说。

见韩坤心里跟明镜似的，吴国斌也放心了许多，调整了一下情绪，才说道：“这次去南边，主要是商品贸易中心。问问你小舅子，要是不耽误课程，还是让他过来一趟。”

“没个英语翻译确实不行，还是不能疏忽了！”

大众商贸的人才梯队还没培养出来，而销售团队也在紧张的培训中。短时间内可用的人才太少，只能拉宋运辉来帮忙。

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