“老宋，先关一下机器，快，快！”

听到张扬说话，孙建设立刻通知负责这台机器的工人关闭机器。

没多大会儿的时间，机器关闭。

张扬则看向跟在旁边的维修科的三位老大哥，开始给他们讲解起来。

“这台机器的驱动齿轮应该有磨损，导致动力偏弱。”

“时间久了，会导致这台机器的轧出来的钢板，质量不达标。”

“来，我们打开驱动盒！”

……

张扬一边解说，一边操作。

很快，驱动盒打开，里面的齿轮也暴露在众人的视线中。

“看，就是这个齿轮！”

“有明显的磨损！”

“这里，已经磨损严重，看这个色泽光亮度，就能知道了！”

“之所以如此，这要是机器保养欠缺！”

“这个齿轮必须换了！”

“孙主任，咱们这机器，有备用齿轮么？”

“有，有的！”

被张扬问到的孙建设，连忙给出回答。

孙建设第一时间安排人去后勤取来了备用齿轮，由张扬亲自完成了更换。

而在这过程中，张扬又给维修科的三位老大哥详细讲解了这个更换齿轮的顺序。

复杂的齿轮，在张扬的手下，迅速完成更换。

然后，重新开机。

轧机恢复工作，没有一点的异常。

“张科长，厉害！”

孙建设看到轧机恢复工作，激动地鼓起掌来，而轧钢车间的工人看到这一幕，也都是欢呼鼓掌。

从昨天到今天，张扬充分展示了他的维修能力。

如果说昨天是运气，那么，今天的防患于未然，可就真的让众人开了眼界。

接下来的时间，张扬带着维修科的三位老大哥，在轧钢厂的各个车间走过，发现并排除了好几起故障。

而这一切，都被各车间主任上报了杨厂长。

“维修科，必须扩大！”

“张扬这个小家伙，必须得重用！”

杨厂长召开厂领导会议，都没费多少力气，就跟众人达成了共识。

有能耐的人，你不重视，自然会有人重视。

这个时候，到处都缺人才。

越是厉害的人才，越是受重视。

当张扬被叫到杨厂长的办公室，知道了厂里有意扩大维修科后，当即表示，请厂里安排一个合适的人来做科长，他当个技术员就成。

现在的他，太年轻。

根基不稳！

虽然有技术，但随着维修科的人多了，科长手里掌握的权力大起来，未必就不会有人想要过来摘桃子。

人生，其实就是一个不断妥协的过程。

有时候，是跟人妥协。

有时候，是跟社会妥协。

张扬有挂，但这个挂不是无敌。

若是真的有人过来摘桃子，那么，肯定会有充足的准备，至少会带来个把经验丰富的老师傅。

真到了那一步，张扬再从维修科长的位置下台，结局可未必能好到哪儿去。