无线电视台股份可是稀缺资源，高斌一直没找到机会插手，现在机会来了。

“明白了会长！”

“嗯，还有其它人吗？”

“没了，剩下的不用必须见。”

“那就都推了吧。”

“是！”

时针指向9点，高斌准时进入大会议室。

所有人整齐划一的起身鞠躬：

“会长好！”

集团部门经理以上全部到场，上百人齐声问候，那场面，足以让人虚荣心爆棚！

“好了，都坐吧，可以开始了。”

会议一开始，许允浩简单介绍了下过去一个月集团的发展情况。

随后是各分公司领导一一上台汇报，然后是各部门经理提出问题，高斌及各公司社长负责解决。

大部分问题都是子公司之间相互合作的问题，比如地产公司某个楼盘开售，需要人活跃气氛，这时候，朴敏灿就会站出来，表示可以安排练习生到场。

一来，练习生们可以从中赚点零花钱，二来也是锻炼公共舞台上表演的经验，一举两得。

再比如生活集团和物流集团之间，因为物流运输问题发生的不愉快。

这都是小摩擦，很正常，这么大的集团，旗下数万名员工，不可能一团和气。

有问题解决了就好。

就拿物流集团这边的负责人，是最早跟他们在G1夜店混出来的老兄弟，人品其实没的说，就是脾气有些火爆。

GB物流主要接受对内业务，而这块业务80%来自生活集团，所以双方接触是最多的。

这次能让两个集团的头头儿隔着会议桌对骂，显然是积怨已久了。

听着耳边西八西八不绝于耳，高斌终于忍不住了，一巴掌拍在桌面：

“够了！像什么样子，让下面员工看见，还以为我们集团要内乱了呢！”

随着高斌的呵斥，两家老总终于不再骂了，但看他们气呼呼的样子，显然还是怒火还没宣泄干净。

GB生活的社长是一名职业经理人，今年45岁，毕业于宾夕法尼亚大学，商科高材生，此前在LG集团任职，GB生活成立以后，通过猎头将对方挖了过来。

能力没的说，就是这脾气有点过于火爆了，每次集团会议吵架，必有他的身影在。

原本负责夜店娱乐业务的崔恒友，如今被调任到集团总部，担任执行监事，主要负责监督集团内部纪律和贪腐问题。

也是因为他主动请辞，觉得自己的能力无法担任生活集团的社长，这才有次安排，不代表他失去了高斌的信任。

相反，高斌不信任谁也得信任他！

“你们的矛盾我听了，无非是效率问题，但物流集团这边没有懈怠，人休车不休，已经三班倒了，他们也不容易。”

高斌并不是和稀泥，斟酌片刻后，开口道：

“这样吧，集团拿出一笔资金拨给物流集团，生活集团这边也给点赞助，物流集团再增加5辆冷链，10辆中型厢货，这样一来，运输路线和灵活性都将得到改善。”

GB生活集团社长喜笑颜开：

“没问题，我们赞助十亿！”

听听，不愧是生活集团，就是财大气粗，张口就是十亿！

物流那边一听问题得到解决，还有钱扩充车队，自然也不会再吵了。

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