然后才是捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。

后宫又没有跳槽一说，终身聘任制。生是企业的人，死是企业的魂。

犯错了，动不动就是抄书、罚跪、打板子、关冷宫、赐酒......

何况，虽然算是正式入职了，但答应是个P14的岗位，普通职员，地位极低。

随时被高职级的降维打击，穿小鞋都是小事，最怕小命不保。

答应这个岗位人数不限，竞争激烈，有你不多，没你不少。

不像嫔及以上的高级岗位，一个萝卜一个坑。职级在那儿摆着，轻易不会被企业辞退。

上面乌压压全是人，新入职的小职员根本就不能把自己当人。

所以培训期得把规则弄明白了，先混过试用期。尽量搞个一个萝卜一个坑的高级职位，就基本稳了。

培训期教的内容，不像专业知识，后面可以跟同事请教。除了人力资源部门的，基本没人愿意花时间给新人答疑。

而问人力资源部门，多会扔给你一堆电子文档，让你自己看。

所以培训期过了，想再学，就很难。

江月白毕恭毕敬、尊重人的一番话，让陈嬷嬷刮目相看。

业务合作，都喜欢懂得尊重人的甲方，陈嬷嬷也不例外。

陈嬷嬷略有诧异，这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样啊。

下马威，下不来啊。学生这么虚心有礼貌。

搞得节奏有点乱了。

陈嬷嬷便决定走一步看一步，淡淡说道：“真是个懂规矩的小主。”

很多小主只是立人设很会说话，但真正做起来就是另外一回事。

江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。我记得先祖常说不学礼，无以立，没有规矩，不成方圆。能在您的教导下学守规矩，是我的福分。”

陈嬷嬷笑着点点头，有些不悦地望着迟来的江锦绣。

江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，

“这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。来晚了点，还望嬷嬷您多多担待。”

陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子，便信了江月白的话。

进宫后还如此善待自己妹妹实属难得，越发喜欢，笑着客气地说道，“哪里哪里，还未到辰时，两位小主都不晚。”

说完，陈嬷嬷立马变身金牌讲师，非常严肃专业地开始授课。

按照教习嬷嬷的规矩，先要讲下未来三天学习的重要性，用来吓唬新人，让小主们不要造次，这都是入职培训的套路：

“宫里最重要的事情就是懂规矩，懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难，不好学。学不好，触犯了宫规和礼仪，轻则受罚，重则丢掉性命，还会累及家族。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ <!--20230412212821-->