第4章 人可靠就行(2 / 2)

他还是广告推广部的一名助理总经理的时候,就多次给教练组提出建议。

但篮球场并不是大学教室。

我在主教练这个位置上,工作了很多年,我不需要别人告诉我如何使用球员,我也不想做一名傀儡,任人摆布。

查理获得了老板亚历山大和总裁泰德的支持。

我觉得和平分手,对双方来说都是件好事,因为我并不缺少一份主教练工作。

就这么简单”。

“您是说查理乔对您的工作,指手画脚”?

“不错,事实就是这样,这也是我为何要辞去火箭队主帅的根本原因”。

当天下午,火箭队召开新闻发布会。

对外宣布,二十八岁的查理乔,出任篮球运营总经理兼临时主帅。双方签订合同,年薪550万美元。

乔羽将全权负责球员、教练组事务,构建阵容,新秀培养。

合同为期两年。

乔羽与球队签订的合同有特别条款,第一、球队可以在不支付违约金的情况下,随时解除合同。

第二、如果乔羽带队打入西决,他有权解除第二年合同。

第三、550万年薪,受保障部分只有30万美金,只有球队打进西决,火箭队才会支付剩余520万美元奖金。

当然特别条款并没有对外公布。

新闻发布会一召开,立刻引起轩然大波。

休斯顿纪事报的记者费根在新闻发布会上,发出质疑。

“查理,我知道你擅长数据分析,在火箭队推广上做的不错,但主教练可能不像你想的那么轻松,你能做好这项工作吗?”

乔羽一听打起了太极拳,笑道:“你说的不错,在NBA还没有亚裔主教练,哪怕是代理主教练。

更何况我才28岁,这么年轻的主教练在NBA从没出现过。

但没有办法。

阿德尔曼先生提出了辞职。

现在教练组没有合适人选,我只能临时兼任。

我相信用不了多久,我们就会有一个合格的主教练,出现在教练席上。”

“莫雷在总经理任上做的不错,你能做好这项工作吗”?

乔羽笑道:“是的,他做的很不错!姚麦组合除了05赛季外,球队都打入了季后赛,他还成功的为球队,避开了奢侈税。

但我和他不一样。

我已经有了一个完整的计划,能让球队更进一步。

我想最多到明年这个时候,大家就会知道,我能不能做好这项工作”。

“请问您的计划是什么”?

乔羽笑道:“这个问题,我没办法回答你,因为这是球队的机密,我相信用不了多久,大家就会知道的”。

“作为最年轻的代理主教练,你有什么想说的吗”?

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