如今清理起来，倒也是方便，床铺什么的都不用动，只是打扫干净，然后办一些小板凳过去就行了。

林主任点点头，林凡确定好了场地就行。

关于新人的事情聊完，转而她就将话题转移到了其他事情上。

“我听老杨说，你手里还有一个往技术部里招人的名额，如果没有合适的人的话，我不建议你用。”

“林主任，我明白的。”林凡点头应到。

杨厂长给了他两个名额，一个给了阎解成，而另一个他和林主任的想法一样，如果没有合适的人，那就不用，没有必要给自己添麻烦。

“你将阎解成丢到一车间锻炼去了吧，成效怎么样？要是这个方法可行的话，我倒是不介意和其他车间的车间主任商量商量。”

“成效还不错，他现在对于车间里的机器多少都会用一点了，算是了解了基本的生产流程。”林凡随意的说道。

阎解成这半个多月时间，倒是在一车间里混的不错，再有半个月时间，差不多就能将他调回来了。

做技术的要了解生产流程不假，但也仅仅只是了解就行了。

这样能让他对生产有概念，不至于弄出理论可行但却无法生产的图纸出来。

林主任闻言眼前一亮，没想到只是去了车间半个多月，阎解成就能有这样的进步。

这阎解成是高中毕业，而不是中专，专业知识基本都是从零开始学的，半个月时间有这样的进步已经非常不容易。

看着林凡一副不在意的样子，林主任不由提议道：

“你这个方法培养新人倒是不错，要不要在新人里挑出几个人，去车间里锻炼锻炼，要是效果依旧可以的话，这个方法也能推广开来。”

“暂时还是不用了，那边的效果也要看看，要是把新人放到车间里的话，他们未免会有些不太适应。”林凡摇了摇头，拒绝了林主任的提议。

这些新人和阎解成不同，都是刚从学校毕业，分配过来的。

刚从学校出来的人，心中不免都有些傲气，要是让他们现在就下车间，效果注定不会太好。

还是让他们在技术部里，先磨磨性子，然后再丢到车间里去历练，那样的效果会好很多。

“行，你按照自己的想法来就好。”林主任笑着说道，眼神之中满是欣慰。

这臭小子，现在是彻底成长起来了，做事条理清晰，不再像之前那样只顾着研究，而不顾厂里的事情了。

这样，她也就能安安心心的离开厂子了。

心中感慨了一番，林主任脸色一正，认真的叮嘱道：

“实验车间那边，设备还要十天左右才能全部到齐。

一旦设备到位，任务应该很快就会下达。

这几天设备陆续到达之后，你要尽快调试好。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ <!--20230412212821-->