第69章 理想(2 / 2)

但却提出了一个要求,为民集团接手后,尽量不要裁掉工厂的老员工,尤其是公司技术研发部门的技术人员,因为公司过去所取得的技术专利,离不开这些技术研发部的老员工。

老板也知道,过去所取得的那些技术专利,其实现在已经没有多少价值了,所以那些技术专利,基本上都是赠送了。

经过投资团队的综合评价,一致认为没有什么问题后,整个工厂就直接被王为民给收购了,更名为卫民科技制造公司。

其实公司在液晶显示屏的生产技术方面,还是很有优势的,从过去生产BB机和老款手机显示屏上,就不难看出来。

公司过去也曾经辉煌过,三四千人的大厂,规模可不小,没有一点技术实力,也不可能生存下来。

即便是现在,也还在生产BB机的显示屏,只不过没有多少订单了,国内BB机虽然已经消失了,但一些经济落后,不发达的国家和地区,还在使用BB机这种通信工具。

现在主要还是生产手机的显示屏,智能手机还没有普及,老款诺基亚手机的销量还不小呢!

只是各大手机通信商,已经开始布局智能手机的研发了,公司的生产技术研发上,如果跟不上,达不到客户的技术要求,那肯定就拿不到生产订单了。

而且还有很多的代工厂,也都在加大技术的研发,抢夺客户资源,争取分到更多的蛋糕。

王为民亲自召开了新公司成立后的高管会议,要求人力资源部门要想办法引进科研人才,加快产业技术升级,请猎头公司帮忙,从同行的公司里挖墙脚,也必须尽快的加快技术开发的速度。

智能手机时代,大家都处在同一个起跑线上,谁先快人一步,便可以胜出,赢在起跑线上,谁要是落后一步?连西北风都喝不上。

王为民又让苏雨晴,想办法从海外引进智能手机的科研人才。

海外发达国家,早就已经进入了3g智能时代了,而3g智能手机又避不开一个核心的问题,那就是手机智能芯片的问题。

华夏的智能芯片技术,长期受制于人,这一点作为一个穿越重生者,王为民是非常清楚的。

现在暂时影响还不大,只要有钱,国外的供应商都会满足你对芯片的需求,但以后就不一样了,当你威胁到他的利益的时候,他可以直接给你来一个断供,让你有钱也买不到芯片。

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