除了做法，那就是吃法了，仲余要求开发一套合理的就餐流程，而不是跟几大菜系一样，堆满一桌。

中国菜推广不起来，并不是说外国人不会用筷子，而是太多太复杂了，他们那abc的脑子，接受不了。

就跟新手刚玩农药一样，那么多英雄，那么多装备，那么多铭文，怎么记啊？所以要弄一套标准流程给他们。

就比如，先吃前菜和汤，然后吃生鱼片和鱼片捞，最后吃主食和甜点，一样一样慢慢上，不要堆满桌子。

有了标准流程就要靠服务了，水底捞和肥东来都证明了服务可以赢得顾客青睐，那就学习咯。

百倍鲜生主打的是食材新鲜和相对便宜，日料普遍人均上千，那就把价格打下来，让更多人吃得起，而不是所谓的小资去拍照发朋友圈，一样的食材，更符合国人的口味，更好的服务，看谁还愿意花几倍的价格去当冤大头。

仲余在尝过了所有的菜后，提了不少意见，几乎都是关于怎么做到标准化，味道不是顶级的95分没关系，能打85分以上就非常好了。

然后是帅哥厨师们，表演切鱼做菜时，动作一定要熟练和优雅，表情要自信和阳光。

最后对服务员小姐姐们提了很多细节要求，服务一定要好，只要做到，额外有奖励。

当然，他说这些基本都是在提点小秘书，将来这里由她负责。

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科技公司这边，经过了这么多天的准备，进展得很顺利，智能手机助手开发并不难，主要是形象和UI设计要花不少功夫。

另外人才招募进展得很快，60%的人员已经入职，90%的人员可以在智能助手上线前入职。

至于与花为他们合作，先购买他们一个数据中心的服务器表示诚意，然后约了花为手机事业部的余总见面。

此时百倍解答公司还是小虾米，余总看在几个亿的单子才愿意一见的，所以态度也不算热情，直到他看到了手机智能助手，那可爱的形象，活泼的语调，智能的应答，强大的功能，无不表明，这是一款划时代的高级智能助手。

余总变脸的功夫是一流的，对待仲余和陈鸿二人的态度热情到油腻。

不过他的胃口也是惊人的，一开口就是100亿收购，见仲余二人不同意，又要求入股，不多，只要49%，不行，又要求独家合作……

仲余看着商界大佬那比城墙还厚的脸皮，自觉还有很长的路要走。

最后仲余只表示，愿意为花为手机深度定制智能助手，但不是独家。