从基础加工车间开始，每个岗位先干个三个月至六个月。

车磨铣，放电，加工中心，钳工，再到模具设计，成型工艺...

第二步，进车间，装配工艺学明白。

第三步，设计。

走过这三步，需要大约三年的时间，也就是三年培养计划。

有的重点培养的对象，时间更长，有可能是六年，他们本土那边。

这些人才培养出来之后，那设计水平杠杠的。

从模具设计到产品设计到产品装配工艺。

考虑的面面俱到。

为APQP环节节省了大量的资源，避免了浪费。

后来，外资企业在国内不这么做了。

发现培养的人，成手之后几乎都跳槽了，有些吃亏。

呵呵...

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来到医院。

联络王博给的一个电话号码。

林余公司的车，就被引导到了一个库房门口。

帮忙的同学和林余他们回合之后，一起卸货。

大货是今天雇来的。

半个多小时之后，众人喘口气，林余和医院领导沟通。

安装需要个流程。

领导直接给了林余一份计划表。

上面写的清清楚楚，明明白白。

让林余不由地感叹，出生真的是一件技术活！

特么的，真让人羡慕。

两盒华子悄无声息地放进了领导的口袋。

领导拍拍小伙子的肩膀，开始吧。

林余把自己公司的员工还有格图和胖子招呼到一起。

简短地开了个小型会议。

公司里的人每人带两个帮手，就是格图请来帮忙的人。

分段承包制度，从一楼开始。

分配好之后，大家分散开来，开始行动。

中午，全部是盒饭，吃完饭继续干。

电脑都是净版系统，安装点亮，把院方准备好的内网系统安装好就可以了。

再把打印机安装好，驱动安装到电脑，测试页打印成功。

就可以了，到下一个窗口或者科室。

不知不觉，夜幕降临了。

众人用过盒饭，加班。

不是林余要剥削，一共一个星期的安装期限。

林余的打算是，最多五天之内搞定。

留出两天时间，以便检索问题。

九点。

林余打电话通知公司的每个人下班。

坐不下的通通打车，拿票报销。

呼！

好累！

话又说回来，赚钱又哪有容易的。

不出意外，林余回家还有场体力活。

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北区校门口。

把格图送了回来，接上李芷涵，两人开车而去。

回到家，两人冲洗之后。

李芷涵换上了林余给买的睡衣。

走进了卧室。

在地上转了一圈，有些羞意地看着林余。

“哥哥...好看吗？”

有些欲拒还迎，某人立刻食指大动。

起身下床，两人拥抱在一起。

林余小声在她耳边说了一句。

被对方锤了一拳。

“我不要站着...”

于是。

两人在地上...站着...

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