他将培训手册扔回桌上，打横将丁秋楠抱了起来，向里屋走去。

“对，近期咱们厂有很多新人，你们多费费心，带一带。”

“这本培训手册里有不少有用的东西，等明天我再跟你仔细讲讲。”

“至于现在嘛.....”

“丁老师，请指教。”

.......

九月中旬。

今天是个好日子，阳光明媚，天气晴朗。

曹卫东在大广场上举行了欢迎会，欢迎新职工们正式进入自己的工作岗位。

这些职工是上周招聘进来的。

之所以可以这么快的进入工作岗位。

一方面，因为曹卫东写的新人培训手册起了指导性的作用。

通过量化指标，明确技能培训等具象的方式，让这些新人少走了很多弯路。

另一方面，现在工作的机会实在太难得了，大家都很珍惜这份工作。

在振华沼气厂开办之前，县里已经连着好几年没有新职工的名额了，想要成为工人，除非是父辈退下来，否则就没戏。

但是现在，只要努力学习，通过考核，就可以成为振华沼气厂的职工，并且工作待遇贼好。

他们都是一群体验过苦日子的人，因此一个个都非常珍惜这次的机会。

曹卫东看了看，大声的说道。

“同志们，我代表振华沼气厂欢迎你们的加入，希望你们可以在振华发光发热，体现自己的价值。”

“认识我的人都知道，我这人很直爽，在这里我很负责的告诉你们。”

“跟着我做，大家一起过好日子。”

说着，他指着旁边一栋栋职工宿舍。

“你们看到那些楼房了吗？”

新职工们齐声说道：“看到了。”

曹卫东笑着说道。

“凡是在振华沼气厂工作满五年的，就都可以分配一套两室的职工宿舍。”

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“当然，如果你们在职期间表现优异的，还可能会提前得到，并且得到厂子送的神秘礼物。”

轰！

新职工们顿时沸腾了起来。

一套职工宿舍啊！

这在县城来说，绝对是最顶级的待遇了。

很多公职单位，就算是工作许久的老职工，都不能保证可以分配到职工宿舍呢。

没想到振华沼气厂这么阔绰，公开承诺，只要工作满五年就能分配到一套职工宿舍。

并且在此期间工作优异，还可以提前获得。

这下新职工们的工作积极性彻底调动了起来，一个个摩拳擦掌的，充满了干劲。

曹卫东点了点头。

不由自主浮现了一句话。

民心可用。

他又交代了几句，然后让各个部门的主管带人去了各自的工作岗位。

接着曹卫东对丁秋楠叮嘱道。

“务必要注意思想教育工作，最好每周一次，时刻灌输一些积极向上的思想内容。”

“还有，我之前提过的职工分级定岗制度，也要落实下来，让职工们有努力的方向。”

丁秋楠连忙说道。

“行，我知道了。”

随着沼气厂这批新人正式进入工作岗位，沼气厂的产能彻底提升了起来。

当然，曹卫东没有忘记一件事。

自己和郭明凡的赌约。

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