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周五下午，三百多名员工带着好奇心纷纷准时赶来世金酒店，这是一家高级商务酒店，众人到来时有专门的接待员领着华盛科技的员工到预定大厅。

这时，不少人注意到了一支奇特的车队驶过，并且是从酒店大厦的后场出来的，那是一个运钞车队，先后有十辆车，然后进入了停车道上没有离去。

运钞车是见怪不怪的事情，众人倒也没有觉得怎么样，不过运钞人员手中拿着的“喷子”倒是让大家伙多看了两眼，也仅此而已，然后就在接待员的带领下进入了会场大厅。

刚一进入大厅，所有人的眼睛都定格在了厅内中心处摆放的一堆物体，众人的眼睛瞬间瞪得滚圆，不少的妹纸直接小嘴张成了鹅蛋形，一双双目光都移动不开了。

那是一个“钞票长城”，都是用一捆捆百元大钞制作而成的“砖头”叠起来的。

这一刻，不管是新员工还是华盛的初始团队，大家伙看到这一幕都是心里噗通的一跳，这么多现金摆在眼前所带来的视觉冲击，只有亲身经历了才能体会到，那种视觉冲击一时间难以形容。

“天呐，这得多少钱？”

在惊叹中，所有人似乎都从中猜测到了什么，一时间心里振奋不已，尤其是初始团队成员。

“体量是一个亿。”

忽然传来一道微笑声予以了回答，正是黎川，众人望去，只见黎川、乔弘文、李耀、钟昊、陈毅云五人来到了众人前面，大厅里除了华盛科技的三百多号员工，还包括酒店的工作人员，以及一个中年男子带领的一队银行职员。

在场的非华盛科技员工都是一脸羡慕，这架势谁都知道华盛老总是要给本公司员工发福利了，而且是整整一个亿啊。

这时，现场的工作人员递给了黎川一个微型送话器，后者将之固定在衣领上，而后望着一致看来的三百多号员工，笑道：“我的承诺，大家忘了没忘我是不知道的，但我自己肯定没忘。我曾说过，华盛一定会给员工钱到位，不仅要到位，还要足。”

“有一种心理学大家伙可能了解过——升米恩，斗米仇。说是心里期待落空造成的落差，高标准的恩惠容易成为衡量内心感激的标准，一旦这种心里期待低于标准，轻则不再感激，重则反目成仇。”

“所以有人说HR（人力资源管理）不能这么玩，你必须要尽最大限度去压低标准，理由是疑心+贪婪成性这两点你是永远喂不饱的，你给他越多他就会索要更多，并且认为理所应当，到头来只会赏无可赏，当你给不了的时候他就会毫不犹豫的跳槽。”

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