下班前施然和白鸽一起在杨成办公室里坐着聊了很久。

施然毕竟还年轻，在奋进与分寸之间有时候也会做法失衡，不在其位时总觉得自己没资格提想法，除了与自身工作息息相关的部分之外，她大多数都是用比较温和的方式去关注。

现在一下子走马上任，虽然主策划前面还有“执行”的前缀，可她还是产生了很多照猫画虎的心理。她现在应该要效仿刘宇，不能再对各类问题持观望和静待解决的态度了。

她首先提出了团队配置不足够支撑后续开发的问题，要求杨成和白鸽尽快招几个QA进来，以规避策划一手开发一手兼顾测试，运动员裁判员双重身份加持之下有可能发生的瞒报漏报风险。

其次，施然需要再给系统组增加一个交互设计师的岗位，给关卡组增加一名音频策划、给苗漫漫再招一个文案助理。

“虽然系统组郑存和祝枝枝都具备一定的交互理念，但大多数时候，交互设计跟功能设计会存在一定的冲突，功能设计做加法，交互设计则像是做减法，专职的交互设计师侧重点不同，也会更关注行业中先进的理念和实现方式，以做出新颖高级的交互表现。”

白鸽一根烟默默抽了一半，脸上笑容十分不爽，“说的挺好，那音效和文案怎么回事儿？”

施然抱着叉烧挠它下巴，理直气壮的回答：“因为我和苗漫漫忙不过来了，姚远和许瑞手上的活也早就塞满了。”

“早有这份掌控欲上次干嘛拒绝升职？非要费劲巴拉让我千呼万唤始出来？”白鸽还是把不满说了出来，“大妹子，你和我耍心眼儿了。”

施然无语，“我和你说工作，你和我闹情绪，没意思。”

一句话把白鸽噎的无言以对。

杨成乐呵呵答应了施然的所有提议，还帮着她哄白鸽，说二十三岁的小姑娘临阵怯场可以理解，只要在问题爆发前，有勇气出面担当，那就是好苗子，值得去信任和培养。

白鸽哪肯善罢甘休，“我本来想给你加五千块钱，但你让我不痛快，我这次只给你加三千。”

施然真是服了白鸽动不动就像个三岁半一样，她哭笑不得表示加三千已经足够多了。

“那加两千？”白鸽伸手比划个二。

施然瞪了他一眼，“你实在不想给我加就别加了，我照样会好好干活的。”

“啧，显得我格局小了，那就三千啊，说定了。”白鸽递过来他粗粗壮壮的小拇指。

施然和他拉了个勾，这次升职加薪和策划扩充计划就算谈拢了。

既然已经看清了田寅得过且过，能混就混的本质，施然不需要他担大头责任，只给他安排他擅长的任务，田寅这工资可是更好混了。

田寅碍着施然“临危受命”，已经是策划组“二把手”的身份，只得老老实实改了施然要求的那些配置。

施然验收通过后还不忘恶心田寅一句：“你这不是能做好的吗？以后再接再厉，我看好你。”

田寅气的直翻白眼，四姐妹群乐翻了天。

郑存：【我大哥一旦阴阳起来来也是当仁不让啊。】