但具体操作上，却不能这么简单，需要做一些技术上的处理。”

“请师母指教。”陈兵对此早有思想准备，很是恭敬的请教起来。

如果是再过五六年，内地改开思想深入人心，陈兵根本就不需要这么麻烦，直接在内地报纸上发广告招聘，凭借香江的优厚待遇，一定有大把人才来应聘。

但现在刚刚是81年，内地的思维方式还比较陈旧，就连《上海滩》等电视剧都还没引进，邓丽君的流行歌曲，也还只能地下传唱。

香江人不了解内地，内地人对香江也同样不了解，根本无法采用简单粗暴的直接手段，陈兵找马师母问计，想要问的就是应该如何操作更好。

马师母没有多绕圈子，“陈兵，由内地直接派人去香江为英豪游戏工作，难度太大，但有两种方式，也可以达成同样的效果。

第一种方式，就是学术交流，由香江那面邀请内地的人才，到香江进行学术交流，这个英豪游戏公司，完全可以作为学术交流的合作方和实验基地。

第二种方式，你动员英豪游戏到特区设立一家公司，最好是与特区进行合资，这样就可以由特区政府出面，借调需要的人才进入合资公司合作，至于这些人进入合资公司后，再安排到香江出差，就是你们合资公司内部的事情了。”

学术交流不用多说，陈兵到香江留学，然后以私人的身份搞出了英豪游戏公司，其实走的就是这条路子。

至于到内地投资，陈兵也不反对，香江未来十年地价和人工成本都会大幅上升，并不适合大规模的发展制造业，产业向内地转移，只是迟早的问题。

“师母，您的意思我明白了，我接下来会去做英豪游戏的工作，争取两个方式双管齐下。”陈兵此时还不能暴露他是游戏公司大股东的身份，只能如此回答。

马师母提出的两个方案，都不算什么精巧离奇的设计，但却是这个时点，最具有操作性的方案，陈兵自然就欣然接受了。

放下电话，陈兵马上约赵平见面，在这个时点，引进内地人才并不是小事，更不能仅仅考虑商业方面的因素，必须先在股东层面达成一致。

自从内地改开以来，香江与内地的经贸往来，一直在不断的增长。早在79年，很多香江商人就应邀去首都参加了国庆典礼，对岸的特区成立之后，也已经有很多香江的商人，到对岸进行考察。

这两年多来，一批勇于开拓的香江商人，在对岸特区已经开设了一些公司、工厂，并取得了丰厚的回报，更是刺激到了香江的华人资本。

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