第22章 都市豪庭的黑金卡(2 / 2)

昨天的全公司会议并不只是针对晚间节目组提出了批评和红线,其他业绩比较差的部门也都噤若寒蝉,看待晚间节目组也没了嘲笑,多是兔死狐悲的处境……

一旦业绩不好,下场就是部门解散重组!

虽然体制内不会随便裁员,但是平级调动还是很常见的。

在这种重压之下,每个部门的员工都瞪起了眼睛。

泰东升自从来了公司就在打电话,打电话的空档便在电脑前敲敲键盘,看起来精神状态不太好。

他手下的职员给他递了杯水:“泰哥,昨晚又加班了?”

“不光是加班,半夜还去应酬了……”他喝了口水,揉着太阳穴,宿醉让他非常疲惫:“收拾收拾,待会跟我出外勤。”

晚间节目组这边,大刘看着泰东升又领着人出去了,急得很满头大汗。

“怎么办啊?隔壁成天应酬,咱们却连个应酬的机会都没有……我听说最近经济不景气,单位里的经费也不多,咱们电视台到月底之前就只够再招待一位嘉宾了。”他看向小王:“这个名额必须被咱们拿下,不然的话……”

“不然的话部门就得解散,”小王摇着头:“我是不抱希望了。”

在写文案的秦风也听到了大刘和小王的焦急谈论,低着眉沉思。

不能出外勤对他来说还不是最致命的,毕竟以秦无相的影响力,天天混在观海市的富婆圈里,那就跟吸铁石扔进铁钉盒里一样,不管是绿茶还是名媛都一个劲往自己身上贴。

月底之前再赚200点还上月供应该不难,以后辞职专心混在女人堆里,勤快点也能活。

毕竟之前自己就是这么过来的。

最致命的是万一跟王主任关系淡了,王安若那边怎么办?

断了联系,他可不敢保证以后还能遇上像她这样优秀的女孩。

王主任是看在自己老实本分的份上给介绍的相亲,那么保不准部门解散之后,王主任去了新的办公室,又认识了新的员工,他觉得不错,也给王安若介绍怎么办?

一想到这,秦风便犯了难。

动用秦无相的人脉固然可以一下子就解决危机,可是到头来还是一个样子。

王主任讨厌娱乐圈乱象,说不定也很讨厌秦无相呢?

就在他苦恼的时候,王仁贵正好从办公室出来接水,见秦风貌似有些心事,以为他是担心部门解散后自己的归宿,便走到他这冲着他笑了笑。

“小秦啊,别太有心理压力……去帮我泡杯茶。”

他把茶杯往秦风桌子上一放,然后两只手放在大腹便便的腰上,提了提腰带和裤子,“往好处想,部门解散你大概率去后勤,那边不忙的,说不定还可以涨工资呢!”

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