第八十五章 最正确的做法(1 / 2)

“是这样的,刚才我跟莎莎在谈论工作,这位张先生打断我们,硬要拉莎莎去吃午饭。”

听到他恶人先告状,莎莎脸色一变,急忙解释道:“不……不是。”

“你不要插话,知道你面前的是谁吗?庆山集团的董事长,乱说话可没人能帮得了你。”王宏业轻轻说道。

“啊……”莎莎没想到眼前的老人居然是身价数百亿的大股东,单位的大老板,顿时紧张起来。

董事长和董事虽然只有一字之差,但他们拥有的权利不啻天地之别。

如果说王宏业还需要找理由才能让莎莎降职,那董事长都不需要开口,微微皱一下眉毛,人事部就会直接让她走人。

本来莎莎还存着向王宏业服软,息事宁人的心思。

此时董事长面前,怕是想服软都没机会吧,对方和她根本不是一个层次的人,连听她解释的机会都不会给。

万光良听到王宏业的话,微微有些差异,打量了莎莎一眼。

莎莎顿时感觉到一股无形的压力压在身上,让她脸色发白,眼睛只敢看向地面。

万光良微微点头,又看向张道清。

张道清根本没理董事长,一脸玩味地环抱双臂,靠着墙,好像没事人一样。

万光良呵呵一笑,问王宏业道:“都下班时间了,他们先去吃个饭再回来上班也不耽误吧?”

“要是普通情况倒没什么。”王宏业眼睛一转,理由张口就来:“可他们都是庆山集团的员工,办公室恋情可是违反规定的事情啊。更何况他们还影响了工作,不处理实在难以服众。”

“这样啊。”万光良瞥了张道清一样,后者依旧是一幅懒得解释的样子。

“咳。”董事长哪会因为这点小事就处理张道清。

只是张道清不说话,他也不好调节矛盾。

再看莎莎,脸都快埋进胸里,胆怯的不敢看人。

“咳。”万光良轻咳两下,没人肯退让,他只能继续问王宏业:“那你觉得这事应该怎么处理?”

王宏业顿时来了精神,意气风发地说道:“当然从严从重处理,将他们一起开除!让大家都知道单位是讲规矩的地方!”

两人的矛盾这么大了?

万光良轻轻抬了抬眼皮,眼前精光一闪:“直接开除不太好吧,毕竟是有股权的员工,一点小事就开除,寒了人心。”

王宏业有些奇怪,莎莎才刚入管理层哪来的股权?

不过此时正在兴奋的时刻,也不及细想,大手一挥说道:“有规矩才能有执行力,开除了不守规矩的人只会提高公司的整体执行力。

再说那点股权算什么,只要董事会决议通过,将股权强行回收就是。”

万光良总算彻底放弃,摊开双手,吩咐左右:“既然王董事都安排好了,那就这样办吧。”

说完看向张道清:“这样处理可以吗?”

张道清点了点头:“还行吧。”

王宏业一脸懵逼。

怎么董事长开除个部门经理还需要问张道清意见?

而且张道清的态度是不是太平淡了,这哪像是含冤受屈的样子?

难道这么容易就认命了?

王宏业都觉得事情顺利的有些奇怪。

在众人惊疑的目光中,万光良回过头,看着江铁军等几位董事,举起自己的一只手问道:“既然大哥裁同意了,那我们现在开始举手表决……

同意将王宏业同志股权强行回收,并将他本人开除的,请举手。”

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