来图雅医院这么久，愣是一位向他真心投诚效忠的领导都没有。

特别是临床科室，也不知道为什么，大家似乎都很排斥他。

这也许是与临床科室与行政科室天然对立有一定关系。

祝院长也是通过方方面面的举措，最终才赢得了全院上下的尊重。

“急诊科是急危患者的一条生命通道，副院长人选必须有着丰富的管理经验，同时又需要有一定的急诊专业知识，医务科的殷影副科长就是一个很不错的人选。她在工作中表现突出，兢兢业业处理医院各种诊疗重大事件，经验、能力、专业水平都是有目共睹。我提议由她担任急诊科的副院长。”

高院长迫不及待的把老底露了出来。

他这么一说，现在大家都知道医务科的殷影副科长是他的人。

以后大家都会防着殷副科长。

“我有罪，我认罚，但是根据临床科室的传统和规矩，我就算被撤职，仍然有接任者的荐举权。”

娄主任被免职后，并没有失魂落魄。

而是在这个关键时刻，再一次站出来，坚定发声。

所有人都能感受到，他早就把急诊科融进了生命中，所做的一切都只为了能让急诊科变得更好。

周灿、韩副主任等人对娄主任不由生出一丝崇高敬意。

蜡炬成灰泪始干。

娄主任即便被撤职，仍然要为急诊科做最后一件事，燃尽最后一丝能量。

“根据医院传统，娄敬山确实有着接任者的举荐权，而且权重还很高。”

出人意料的，这次站出来声援娄主任的人，赫然是医务科的辛万山科长。

他与周灿的交情一直不错。

论能力，辛万山相当强，只可惜运气差了点。

祝院长在位时，高层领导间的人事调动并不多，总体而言，祝院长求的是稳。

院办的房主任、邺副院长、白副院长等人的职位皆是多年没有变动过。

这种情况下，辛科长想要进步，机会非常少。

后来高院长来了，进步的机会倒是多了，但是辛万山这人太过耿直，正义感过于强烈，一直不愿意向高院长做出阿谀献媚之事。

最终导致他错失了好几次上升机会。

反倒是医务科的殷影副科长，不知道什么时候与高院长搭上了线。

“医院是有这么个传统。”

邺副院长也是肯定的说道。

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