(“可是还有好多。”奥古蒂·舞婷望着还有好多的烤肉,心有余而肚不足。“蕾诺,你能吃完吗?”奥古蒂·舞婷转头看向奥古蒂·蕾诺,想让对方分担一些。奥古蒂·蕾诺摇了摇头道:“我也吃饱了。”奥古蒂·舞婷看向修,表示这些都给你了吧。“你们吃饱了,那我来收拾残局。”实际上两人并没有吃太多,最起码还有一半之多。修不愧是大胃王,很快就消灭了剩余的食物。三人吃饱后,修看向两人。“这段时间,你们尽快消化天材地宝,等一个月后,我们会前往另一个界域,到时候就不会像现在这么悠闲。”“好,我们会努力的。”奥古蒂·舞婷和奥古蒂·蕾诺知道现在就吸收新的天材地宝,并不会完美吸收。但想到现在天材地宝有很多,两人也就挑选对自己有用的吸收。时间很快就过去……“希望你能给你的国家带好好运。”修带着两人离开干果界域。皇帝很感激三人的帮助,现在的士兵不管是实力方面,还是凝聚力都比以前不知高处多少倍。……“战胜界域内三只魂兽与三名人族,可自由出入界域。”修三人来到另一个界域内。同样,除了三人之外,还有三只魂兽与三名人类出现在异空间内。“人类?”“你是战胜冰库仑大人的人类?”一只冰龙马,背后长着一对巨大的翅膀。翅膀是深蓝色,精致的条纹看起来宛若画卷。浑身的毛发雪白,年限在九十九万年的它,哪怕是周围的空气都带有淡淡的寒冷气息。它本身更是掌握极致之冰,虽然比不过真正的冰龙,但对比其它魂兽,却也有压倒性的优势。三只魂兽,看向修等人,表情不一。他们的事迹,已经在冰元素圣龙管辖地传开。本来,人类对于他们来说,就好比可有可无的存在。肉身实力不强,魂技还需要猎杀魂兽获得。真说起来,也就是人类成长速度很快,但缺点也明显,寿命太低。唯一能拿出手的,就是生育能力。冰龙马作为冰元素圣龙的后代,它本身并不是真龙,也就是血脉返祖,加上实力不错,这才有了不小的地位。毕竟,现在是龙神统治的时代,真龙就好比嫡系,而亚龙就是侍女的孩子。在他们眼里,亚龙就是杂种,是不被承认的存在。可话又说回来,一名真龙成长起来,最少需要十万年的时间,这还不算上培育。一名真龙出生,需要两名真龙交配,经历千年时间才能诞下一枚龙蛋。随后又需要花费万年时间孵化出生,最开始的真龙,实力已经堪比人族魂斗罗。接下来历经十万年,只要不夭折,就能成为一名神官。这是真龙成长的正常流程。可是亚龙就不一样了。比如,真龙与蜥蜴交、真龙与白马、真龙与白虎等等,诞下的子嗣就不需要花费这么长的时间。并且它们提升的速度也很快,只不过上限没有真龙高。而真龙又太过于稀少,所以亚龙虽然不被承认身份,却也是必不可少的一部分。“他就是那名人类?”旁边另一只魂兽,赤炎灵猫,觉得自己战胜对方,一定能得到大人的奖赏!“你是不是觉得他很弱?”“别忘了,他可是打败两名神官大人和一名三级神祇大人。”最后一只魂兽,是一头纯毛白虎。浑身雪白,没有一丝杂质。白虎的额头上有一个类似于蝴蝶的花纹,淡蓝色的大眼睛,看起来萌萌的。赤炎灵猫也听说过,但是它不相信。人类还没有战胜冰龙的案例,这在有些魂兽心中,是根深蒂固!九十九万年的赤炎灵猫,率先出手。浑身包裹一层火焰,层次方面早就达到极致之火。只不过,比不过凤凰真火,却也比很多魂兽有优势。这个时代,魂兽大多数比血脉、属性高低、属性相克。可到了极致层次,本身就可以转化为另一个属性。比如,极致之火转化为极致之冰,这也是除了真龙之外,魂兽突破百万年需要的能力之一。而能够转化三种能力,才有资格拥有神位。是不是感觉起来很不公平?为何真龙上限这么高,并且严格意义来说,需要的时间也不是太长,就可以成为神官。真龙得到神位的过程,也比大多数其它魂兽容易的多。这归根结底,还是真龙的成长上限比其它魂兽高太多了……还有一点,这是龙族统治的星系。修察觉到赤炎灵猫率先出手,看向两人。“另外两只魂兽,你们一人一只。”修根本没有多余的招式,直接通过精神力控制对方,随后伸手一握,对方就濒临死亡,化成一道白光就消失的无影无踪。庞大的精神力直接让赤炎灵猫大脑一沉,下意识的想要退出。可是,还是晚了一步。惊人的实力,根本不是它可以承受,直接重创对方,对方也幸好早就下意识选择退出,否则哪怕不死,想要更进一步,几乎不可能了。他们之间的差距太大了,修的真实实力已经达到三级神祇层次,他想杀死对方,一个念头即可。刚刚他还没有使用神力,否则对方自己死了。修现在需要的,仅仅是一座神位来证明人族也不是没有强者!而修已经知道怎么制造神位,只需要材料足够就能制造属于自己的神位。他知道,泰南肯定再谋划什么。否则也不会帮助他改善身体,并告诉他怎么制造神位。再者,他也第一次感受到泰南的实力!冰龙马和白虎松了口气,幸好自己刚刚没有找死。赤炎灵猫估计需要几千年才能恢复伤势,想要在进一步,利率已经降低不少。“人类,冰元素圣龙大人下达通知,只要能够成功招揽到你,都会奖励我们一座神位。”“而你,只要加入龙族,冰元素圣龙大人,也会直接给予你一座神位。”白虎没有保留的说道。 , )
第四十八章,招揽(求推荐!求收藏!求月票!3/5)(1 / 1)