平时两人被水益海指桑骂槐的训斥，早就不满水益海的蛮横。

现在，得了技改的任务后，刘总工也强势了起来，说道：“老水，后续的技改工作很重要，换谁都不合适，我看就由郑友军接手吧！”

水益海一直都有自己的人选，根本就没想过郑友军。原本是准备调任干部处的副处长接任的，现在技改的任务下来，换一个不懂后勤工作的容易出事情。

如此境况，水益海表现的很犹豫。既不想匆忙做决定，又不甘心郑友军上位，说道：“老刘，这事还是等等吧，等吴国斌的任命下来再说。”

不同意吧，费厂长和刘总工在技改的问题上彻底站到了一起，那后面的事情想插手就有点难度了。

同意吧，又担心总务处失去了控制，三产被郑友军给霍霍了。毕竟三产管理中心涉及到了部里关心的试点项目，水益海也不好让步。

费厂长和刘总工互相看了一眼，也没有继续说下去。他们已经看出了水益海的犹豫，也不是很担心。

而在厂领导为了总务处的位置起了心思的时候，吴国斌一直坚持着本职的工作。

部里的任命还没有下来，升职前的例行谈话也没有进行。而知道吴国斌高升的事情也仅限于厂里的领导，没有正式命令下来之前，谁也不会乱说。

只是吴国斌为了安抚韩坤这个得力心腹，之前有明晃晃的暗示。再者，韩坤嘴巴还算比较严的，也分的清轻重，吴国斌也不是太担心这事传出去。

只是看着好不容易搭建起来的三产中心落到郑友军手里，吴国斌很不甘心。

工作之余，吴国斌也起了别样的心思，将韩坤叫到了办公室，说道：“小韩，部里现在一直强调干部年轻化，有没有信心将第一季度的数据做好。”

吴国斌有这样想法，也是想借三产的效益将韩坤推向更高的位置。

这时候年轻又能做出成绩的干部，确实是一个加分项。很多上了年纪的老干部已经在陆陆续续退休，急需有能力的干部顶上去。

韩坤也是赶上了好时候，要不然等个十年八年也不一定能跨过去。毕竟现在的年轻干部少，能出成绩的干部更少。

恰好，韩坤就是满足这样的条件，在金州厂也是做出了一番成绩的。

正因为如此，吴国斌趁着部里的任命还没有下来，准备将韩坤提到副处长的位置，顺便坐实韩坤三产管理中心的主任人选。

只要主任的职务坐实了，郑友军即使做到了总务处处长，那时候影响也不大了。盖因三产管理中心的主任才是正经的负责人，而总务处处长只是上级领导而已。

本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ <!--20230412212821-->