又到周一，工作室收到了行政部送过来的体检报告。

这些报告都是用文件袋密封起来的，贴了警示标签：该文件涉及隐私，非本人不得拆封。

看了报告之后祝枝枝嘴里哼着歌，现场编了词在那边唱：“我是一个健康的好宝宝，以后要生一个漂亮的小宝宝，噜啦啦~”

苗漫漫看完自己的，无视胆囊中的隐患，表示健康的好宝宝 1。

施然只能加个10086了，贫血这点小情况，完全可以忽略不计。

午休时间，施然打电话给施建宁，想问问体检当场能看到的那些项目结果怎么样，是柳敏接的电话，说施建宁身体挺好的，等完整报告出来了再说，就挂了。

午休一过，格添科技总裁办发了一封全体邮件出来。

之前蒋大先跟施然预告过的，启明新工业集团出资，在格添内部搞的业务竞赛活动正式发公告了。

这个竞赛叫“控本增效新思路”，公司各个部门都可以参加，但每部门只能建立一个最多不超过八人的竞赛小组。可以找外援，但每个人只允许进一个竞赛小组，不能被多个组同时写入参赛名单。

后面跟的竞赛奖励让施然惊掉了下巴。

冠军小组，奖金十万，组员每人加薪百分之五十。

亚军小组，奖金五万，组员每人加薪百分之三十。

季军小组，奖金两万，组员每人加薪百分之十。

参与奖若干，每组奖金一万，不加薪。

这要是拿个冠军？施然这个想法刚冒头，就赶紧踩住急刹车。贫穷逼得她变态了，看竞赛奖励居然敢盯着冠军那一行了。

野心是要有，但不能这么异想天开，做人，还是要有自知之明，什么控本增效？施然认识这四个字，四个字却不认识她啊。

邮件刚出来，蒋大先就把另外三个天王一起带到了杨成工作室。

一个山东普通话，带着三个叽里呱啦讲各种风味英语的外国人围着施然，颇有种在玩你来比划我来猜的感觉。

施然乱中找序，主要听蒋大先说话。

他要马上参赛，名单已经拟好了，施然必须给他们当外援，否则蒋大先威胁说今天他们就不走了，要坐在这个工作室里，直到施然点头为止。

上次可不是这么聊的啊，怎么今天变成强买强卖了？

施然无奈之下，被迫只能去找杨成商量。

杨成“盒盒盒”笑着告诉施然，工作室现阶段不适合参加这次竞赛，而且郑勇春还没排好开发计划，这阵子施然正好有空，他和白鸽已经答应蒋大先，让她过去帮几天忙了。

既然如此，施然也没什么后顾之忧，便当场同意四大天王的邀请。

美国托尼老师和印度三哥，以及日本友人宫本刚都高兴的互相击掌。

施然不理解，“他们怎么这么兴奋？”